مطالب بزيادة نسبة التوطين لتتناسب مع مخرجات 27 كلية أسنان في المملكة

ثمّن أطباء أسنان آلية التعاون بين وزارتي الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والصحة، مما أسفر عن إصدار قرار توطين مهنة طب الأسنان في القطاع الخاص بنسبة 35%، اعتبارًا من 29 شعبان 1445هـ الموافق 10 مارس 2024م، حيث يأتي ذلك ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، فيما طالب آخرون بزيادة نسبة التوطين إلى 50%، لتتناسب هذه النسبة مع عدد الخريجين من كليات الأسنان في المملكة، حيث يبلغ عدد كليات الأسنان الحكومية والأهلية إلى 27 كلية، يتخرج فيها الآلاف سنوياً.

وأفاد د. محمد الحيدر رئيس قسم الأسنان بمستشفى المملكة والعيادات الاستشارية بالرياض، بأنه مع تزايد أعداد الكليات والخريجين والخريجات من أبناء الوطن في تخصص طب الأسنان، وبالرغم من الجهود المبذولة بين وزارتي الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والصحة حول توطين مهنة طب الأسنان، ألا أنه ما زالت هناك فجوة بين نسبة التوطين وعدد الخريجين، مما يستدعي المزيد من التغيرات والإجراءات التي قد تعيق التوطين في هذا القطاع، ويساعد على رفع نسبة التوطين خاصة في التخصص العام للأسنان، ويمكن تحقيق ذلك من خلال تصنيف المهن في هذا المجال، ومن خلالها يمكن تحديد تفاوت السعودة بناء على التصنيفات المهنية، حيث يمكن توطين تخصص طبيب الأسنان العام لتصل إلى 100%، بينما قد تقل النسبة في مجال التخصص أو الطبيب الاستشاري إلى 35٪.

وتشير وزارة الصحة إلى أنها تعمل على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل، مؤكدة أن منشآت القطاع الخاص ستستفيد من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدتها في توظيف السعوديين تشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية، ودعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

وناشد عدد من أطباء الأسنان وزارتي الصحة والموارد البشرية بالسماح لهم بفتح عيادات خاصة، مع التخفيف من الإجراءات والشروط، التي تستلزم وجود 3 أطباء أسنان في العيادة الخاصة.

وكانت الموارد البشرية قد أصدرت – فيما سبق – قراراً بتطبيق الحد الأدنى للاحتساب في نسب التوطين في القطاع الخاص برفع أجور أطباء الأسنان والصيادلة السعوديين، إلى 7 آلاف ريال كحد أدنى، وذلك وفقًا لقرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الصادر في 12 أكتوبر 2021، الذي يقضي بالموافقة على تعديل وتحديث دليلي التوطين لمهنتي طب الأسنان والصيدلة.