“أمير القصيم” يترأس اجتماع اللجنة العليا للتوطين.. مشيدا بالجهود المساهمة في ارتفاع نسب التوطين بالقطاع الخاص

أشاد صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور “فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز” أمير القصيم بتحقيق برنامج التوطين بمنطقة القصيم مخرجات إيجابية ساهمت في زيادة الفرص الوظيفية وإتاحة مسارات العمل الوظيفي لطالبي العمل من الجنسين، لافتاً سموه إلى أن الأرقام والإحصاءات بينت ارتفاعاً في نسب التوطين خلال الفترة الماضية، مما يبين حجم التفاعل في المشاركة ببرامج التوطين بالمنطقة من قبل القطاعات الحكومية والخاصة.

كما أشاد سمو أمير القصيم بالجهود المبذولة من قبل جميع اللجان المرتبطة ببرامج التوطين لتوفير وتهيئة الفرص الوظيفية لطالبي العمل وساهمت في ارتفاع مؤشرات نسبة التوطين بالقصيم ونسبة مشاركة المرأة بها، مؤكداً أن أبناء الوطن على قدر عال من الكفاءة والإمكانيات في مختلف المهن والحرف والمجالات التجارية الاستثمارية.

وكان صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور “فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز” أمير القصيم، قد ترأس اليوم بقاعة الاجتماعات بمكتب سموه اجتماع اللجنة العليا للتوطين بمنطقة القصيم، بحضور وكيل إمارة منطقة القصيم الدكتور “عبدالرحمن الوزان“، ومدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدكتور “فهد المطلق“، ومدير عام التوطين المناطقي بوزارة الموارد البشرية “تركي الدبيخي”، ومدير شرطة القصيم اللواء “علي المرضي“، وأمين عام برنامج التوطين بإمارة القصيم “أحمد المشيقح”.

واستمع أمير القصيم خلال الاجتماع إلى شرح عن الجهود التي تمت خلال الفترة الماضية ومسار عمل برنامج التوطين، وما تحقق لها من إنجازات ساهمت في دعم برامج التوظيف والتوطين بالمنطقة.

كما استعرض الاجتماع وثيقة التوطين المحدثة ودليلها الإجرائي، كما اطلع أمير القصيم على عرض عن الأنشطة والمهن المستهدفة بالتوطين في المنطقة، واشتمل العرض على تحليل لبيانات سوق العمل وبيانات الباحثين عن عمل بشكل تفصيلي وآلية الموائمة بين الفرص الوظيفية المقترحة للتوطين ومؤهلات الباحثين عن عمل في المنطقة، فيما كانت نسبة مشاركة المرأة 38.33%، مرتفعة بنسبة 1.37% عن شهر ديسمبر، وأن عدد المشتركين في منشآت القطاع الخاص بالمنطقة ارتفع إلى 3750 منشأة مقارنة بالربع الثالث من عام 2020م.