الشورى يطالب “العدل” بالاستعانة بهيئة كفاءة الانفاق والمشروعات
وافق مجلس الشورى على توصيات اللجنة القضائية التي انفردت بها ” الرياض” الاثنين الماضي وطالب في جلسة اليوم الأربعاء وزارة العدل بالاستعانة بهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية لدعم مكتب البرامج والمشاريع لدراسة حالة مشاريع الوزارة سبل المعالجة، وكذلك توفير التدريب والتطوير لمنسوبيها في مجالات إدارة المشاريع، وهي توصية إضافية تقدم بها عضو المجلس طارق الفارس وتبنت اللجنة مضمونها، كما دعا إلى تقييم منجز وزارة العدل في مجال التوثيق المسند للقطاع الخاص ومعالجة كل ما يواجه ذلك من صعوبات أو عقبات .
وفي شأن آخر، طالب المجلس الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بوضع خطة زمنية لامتلاك مقراتها وفروعها في مناطق المملكة كافة ، وتطوير مؤشرات الأداء التي اعتمدت عليها في تقييم إنجازاتها وأعمالها بما ينعكس على التقارير السنوية القادمة .
وأصدر الشورى قراراً بشأن التقرير السنوي للهيئة العامة للصناعات العسكرية بعد استماعه لوجهة نظر لجنة الشؤون الأمنية المشتملة على توصياتها بشأن التقرير، ووافق على تعديل المادتين (الثانية ، والخامسة عشر) من نظام المعادن الثمينة والأحجار الكريمة، وتعديل عدد من مواد نظام المختبرات الخاصة.
وناقش الشورى في جلسته المنعقدة اليوم التقرير السنوي لهيئة تقويم التعليم والتدريب وتوصيات لجنة التعليم والبحث العلمي تجاهه، واقترحت العضو الاميرة الجوهرة آل سعود إضافة مرحلة رياض الأطفال كمرحلة أساسية يستهدفها التقويم المدرسي لمدارس رياض الأطفال اذ لابد من وجود منهجية واضحة في رياض الأطفال وأيضا اعداد الدراسات التقويمية حول مدارس الدمج وفاعليتها من خلال تحليل نتائج الاختبارات الوطنية، وتساءلت عالية الدهلوي عن مدى العلاقة التي تربط الإطار الوطني للمؤهلات التي تُعد مهمة الهيئة والتصنيف السعودي الموحد للمستويات الذي أعدته وزارة التعليم كونها تهدف في النهاية لنفس الغاية وهو تحديد مستويات المؤهلات،
وفي مناقشة التقرير السنوي للمؤسسة العامة للتدريب التقني طالب عبدالله آل طاوي بعقد شراكات ومبادرات نوعية مع القطاع الخاص ويكون هدفها احتضان الخريجين وذلك وفق آليات محددة وواضحة وخطط مرسومة وتكون ذات مخرجات فعالة، ودعت. منى الفضلي المؤسسة إلى مراجعة خطتها الاستراتيجية لتكون مؤسسة جاذبة للمدخلات التعليمية وقياس رضا المستفيدين، والتحديث المستمر لمسميات برامجها التدريبية ومحتواها لإتاحة التقدم على بعض الوظائف بما يلاءم الفرص في قطاع الاعمال.
