“صندوق الموارد البشرية” يُطلق تحديثات جديدة لدعم التوظيف

بالإضافة إلى إلغاء شرط فترة السماح بتقديم طلب الدعم في منتج دعم التوظيف، خلال أول 120 يومًا، من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية، والسماح للمنشأة برفع طلب الدعم، بعد مضي 90 يومًا من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية “بعد انتهاء فترة التجربة”.

وتحمل المنشأة كامل أجر الموظف، خلال أول ثلاثة أشهر من تعيينه “أول 90 يومًا من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية”، على أن تكون فترة التقديم على منتج دعم التوظيف من اليوم 91 إلى اليوم 180 من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.

إلى جانب أن الصندوق لن يتمكن من قبول طلبات الدعم، بعد مضي 180 يومًا، من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية، موضحًا أن التحديثات في الضوابط تنطبق على طلبات الدعم الجديدة لمنتج دعم التوظيف ابتداءً من تاريخ 5 سبتمبر 2023م، في حين يستمر صرف الدعم للمستفيدين المدعومين حاليًا، حسب الضوابط السابقة.